Bodový systém
Bodový systém beru pouze jako nástroj na snižování našich provizí. Žádnou motivaci v něm nevidím, spíše naopak mě demotivuje a uvrhuje do skepse. Je to system postavený na nějakém průměru bodu. Body dostáváme za různé věci, které nejsou nikde uvedeny, není žádný soupis čeho se bodovací systém týká, za co body dostanete a kolik jich za jaký přestupek dostanete.
To že je to nástroj na snižování našich provizí je jasné z několika bodů:
1) je to neprůhledné není přesně určeno za co a kolik bodu dostanete
2)nikdo Vám nikdy přesně neukázal za co přesně jste body dostali
3)původně se dělal průměr ze všech hodnocení co bylo za kvartál, nyní se dělá průměr pouze ze dvou nejhorších dosažených hodnocení.
Třetí bod hovoří jasně, není zde zájem abychom z bodového hodnocení peníze získávali ale naopak nám byli strhávány. U bodového systému bychom měli spojit síly a usilovat o zrušní tohoto nástroje, který je nastaven tak aby nás firma legálně obírala o peníze.
Komentáře
Přehled komentářů
Je to opravdu velké divadlo. Mi se bodové hodnocení ztratilo-a když se v Praze zase našlo bylo tam jméno prodavačky, která u mě nikdy nepracovala, razítko prodejny rozmazané a ani samotná sekretářka ho nemohla identifikovat. Nebo se mi stalo, že k bodovému hodnocení byly připsány 0 a tak místo jedniček na prodejně byly 10. A pořád slyším to stejné: Nemusíte s námi spolupracovat nebo :to zaplatíte. že se pan Cettl chce sejít, tak to se tedy divím. Mně řekl, že ho vztahy mezi FM a mnou nezajímají. Ani k tomu podvodu se osobně nevyjádřil. Završím to slovy: Kdyby jsem to býval věděl, tak by jsem tam nikdy nechodil.
Re: Bodový systém
(Honza Praha, 20. 11. 2013 15:07)Ahoj, mě se to kdysi stalo s inventurou, že mi přepisovali stav zásob, ještě když se psalo ručně do seznamů, takže jestli se to dělá i v bodovém hodnocení to se pak můžeme divit, že nám to všem vycházi :-(((
Re: Bodový systém
(nespokojený, 20. 11. 2013 21:33)No to je ale pěkná prasárna.!!! Zajímalo by mě, který FM k vám chodí, abych si dal bacha.
Re: Bodový systém
(nespokojený, 20. 11. 2013 21:33)No to je ale pěkná prasárna.!!! Zajímalo by mě, který FM k vám chodí, abych si dal bacha.
Bodový systém
(AAA Markéta 19.11.2013, 19. 11. 2013 16:43)Musíte dřít jako kůň aby byly odměny. Tak se to dělá vážení.
Statistika
(Ludek, 16. 11. 2013 13:09)
Dobry den, všem.
Myslíte, že by šla udělat statistika jak vlastně vychází bodový system provozovatelů. Možná se zjistí, že ne zdaleka všem bodové hodnocení vychází zle.
Re: Statistika
(Pina, 16. 11. 2013 19:22)Dobrý nápad, to by se mohlo nějak zrealizovat, navíc statistiky máme přeci rádi :) každý z nás už nějakou dostal z centrály, tak si uděláme svojí.
Re: Statistika
(Luky, 16. 11. 2013 23:38)tak máme tu nově vytvořenou Anketu, tak na příští dotaz by se mohlo udělat jak Vám vyšlo hodnocení :)
spojme se!
(nespokojený provozovatel, 9. 11. 2013 23:10)Konečně nejsem na to sám! Už potřetí mám platit velké sankce za nesmyslné hodnocení a nevím za co a ani mě to náš FM nedoložil. Také není nikdo, kdo by vysvětlil kam se dostanou peníze mezi "skladovou" -uměle vytvořenou cenou-a nákupní cenou. Navrhuji se oobně sejít a domluvit se na společném postupu
Re: spojme se!
(Juráš, 15. 11. 2013 17:43)kolik provozovatelů je asi potřeba aby nás vedení vyslyšelo? Ale ne jen vyslyšelo ale aby se doopravdy zlepšily vztahy a nastala změna. Kdo mi odpoví? Možná by mohl i někdo z vedení pokud sem ještě chodí.
Re: Re: spojme se!
(anonym, 15. 11. 2013 18:11)Čím víc nás bude, tím spíš se nemusíme bát, že nás budou sankcionovat za to, že se ozveme
Re: spojme se!
(jimi, 10. 11. 2013 8:28)jsem pro jiste to chce nejakou schuzku vice provozovatelu a jit na centralu, me muj Fiel rekl ze ostatni provize berou a inventury jim vychazeji a ted vidim ze je to asi problem vice provozovatelu.
Re: spojme se!
(odbory Relay, 10. 11. 2013 9:36)
Ano toho by chtělo dosáhnout. Vytvořit silnou skupinu provozovatelů, která se domluví na jednotném postupu. Samozdřejmě musíme být racionální s racionálními požadavky, ne se domlouvat na navýšení provizi atd. ale jen na smysluplných věcech. Pro rychlejší komunikaci tým Odbory Relay vytvořil skype nick Odbory Relay kde se můžeme postupně přihlásit (samozdřejmě můžete pod novým nickem) a rychleji tak komunikovat mezi sebou.
Hodně sil přeje tým Odbory Relay
Kontrolní nákupy
(Zklamaný, 11. 11. 2013 18:56)Naopak docela oceňuji ty kontrolní nákupy - to jistě vedlo k nějaké změně či chování nás prodejců...toto tedy má pozitivní vliv na prodej. Prodavačky na mě dřív prděli a dnes jak se usmívají a nabízejí akce :-))
Re: Kontrolní nákupy
(Luky, 15. 11. 2013 17:31)
No tak určitě ale chce to udělat trochu jine kriteria, je to jako s bodovým systemem, nerekneme Vám co máte nabizet, ale nabízejte. Myslím že hodnotit by se mel jen základ a to upravenost prodavace, prijemnost, pozdrav, zda rekl kolik to stoji, kolik vraci, pripadne nabidnout zapik, to je dobre prvni tyden az dva ale na konci mesice si pripadam jak blbec, nepamatuji si komu sem to nabidl a kdyz se opakuji a rikam to stejnym lidem myslim ze to take neni dobre.
Luky
živ.úřad
(neschopny, 11. 11. 2013 19:47)Toto už presahuje všechny meze,předpokládám že všichni co tady jsme chceme nadále pracovat u této společnosti a bojujeme za to aby se s náma jednalo fér a pokud se někomu nelíbí smlouva tak ať skončí.Tímto jednáním můžete ublížit i ostatním.
Re: živ.úřad
(west, 11. 11. 2013 19:55)Souhlasím,měli bychom se zabývat tím,aby se nám všem zlepšily podmínky pro práci,kterou asi většina z nás dělá celkem ráda.
Re: živ.úřad
(Zklamaný, 11. 11. 2013 22:17)To jste pane Neschopný nepochopil - mě se smlouva líbí, ale mám pocit, že bodvým systémem je obcházena a ze strany HDS tedy není dodržována - to jen na vysvětlenou.
Bodový systém
(AAA Markéta 19.11.2013, 19. 11. 2013 16:04)