CENTRUM JANA

Milí klienti, 

v rámci zlepšování služby Centrum JANA bychom chtěli znát Váš názor, proto jsme vymysleli krátký dotazník, po jehož zpracování budeme vědět, kde nás tlačí bota a co bychom mohli dělat lépe, abychom se ve vzájemné spolupráci cítili všichni dobře.
Děkujeme za Váš čas.
Tým Centra JANA

Zde je odkaz na dotazník:

https://forms.gle/AehAetpURR2tjEmPA

S radostí sdílíme akci našich kolegů v Praze

I my se připojujeme k Evropskému týdnu testování na HIV a žloutenky.
POZOR! Bezplatné a anonymní testování u nás bude probíhat jen
21. 11. 2023 v 10:00 - 15:00 hod.

ZVEŘEJŇUJEME PÁR INFORMACÍ OHLEDNĚ HLEDÁNÍ PRÁCE PRO UKRAJINSKÉ UPRCHLÍKY PŘED VÁLKOU:

10+ 1 порад частина 4/1 - Під час пошуку роботи    10+1 tipů část 4/1 - Při hledání práce

1. Навіть якщо ви відчуваєте стрес і намагаєтеся знайти роботу будь-якою ціною, керуйтеся своїми інстинктами і віддавайте перевагу не погоджуйтеся на підозрілі чи невигідні пропозиції. Наразі в Чехії достатньо вакансій і багато бажаючих допомогти. / 1.  I když jste ve stresu a máte problém najít si práci za každou cenu, říďte své instinkty a raději nesouhlasíte s podezřelými nebo nic netušícími nabídkami. V současné době je v ČR dost volných míst a mnoho ochotných pomoci.
2. Скористайтеся пропозицією контактів від волонтерів чеських організацій допомоги та муніципалітетів, відвідайте центр допомоги українським біженцям - ця допомога безкоштовна / 2. Využijte nabídky kontaktů na dobrovolníky českých pomocných organizací a obcí, navštivte centrum pomoci ukrajinským uprchlíkům - tato pomoc je zdarma
3. Середня місячна заробітна плата в Чеській Республіці на кінець 2021 року становила 40 135 крон (тобто приблизно 1 760 доларів США), але, наприклад, у некваліфікованих професіях поточна загальна заробітна плата зазвичай становить близько 20 000 крон (тобто приблизно 900 доларів США) / 3. Medián měsíčního platu v ČR na konci roku 2021 činil 40.135 Kč (to je přibližně 1 760 USD), ale například u nekvalifikovaných profesí je současná celková mzda obvykle zhruba 20 000 Kč (tedy cca 900 amerických dolarů)
4. Стандартні умови праці в Чехії такі: Робочий час 40 годин на тиждень, Право на мінімальну заробітну плату (16 200 крон на місяць / 96,40 крон на годину), Право на відгул, При необхідності можливість звернутися до лікаря / 4. Standardní pracovní podmínky v ČR jsou: Pracovní doba 40 hodin týdně, Nárok na minimální mzdu (16200 Kč měsíčně/96.40 Kč/hod), Právo na cestu, V případě potřeby možnost konzultace s lékařem
5. Дізнайтеся точну інформацію про місце та вид роботи – авторитетна компанія чи агентство матиме всю інформацію в Інтернеті, включаючи контакти та інформацію про власників тощо. /  5. Získejte přesné místo a typ zaměstnání - renomovaná společnost nebo agentura bude mít veškeré informace online včetně kontaktů a informací o vlastnících atd.
6. Стежити за змінами в поведінці посередника (роботодавця) - наприклад, раптова зміна дати від'їзду, відкладення формальностей на невизначений термін, тиск щодо прийняття подальших змін тощо. / 6. Sledování změn v chování prostředníka (zaměstnavatele) - jako náhlá změna termínu odjezdu, posunutí formalit na neurčito, tlak na přijetí dalších změn atd.
7. Запитайте у роботодавця трудовий договір / угоду, де вказано, де, коли, яку роботу і за скільки грошей ви будете виконувати / 7. Zeptejte se zaměstnavatele na pracovní smlouvu/smluvu kde, kde, kdy, jakou práci a kolik peněz budete provádět
8. Не змушуйте підписувати те, чого ви не розумієте - авторитетний роботодавець дозволить вам прочитати, перекласти або порадитися з кимось / 8. Nenuťte vás podepsat to, čemu nerozumíte - oprávněný zaměstnavatel vám umožní číst, přeložit nebo se s někým poradit
9. Фотографуйте кожен підписаний вами документ, і роботодавець повинен дати вам один примірник (особливо з трудовим договором, це його обов’язок!). / 9. Vyfoťte každý dokument, který jste podepsali, a zaměstnavatel by vám měl dát jeden vzorek (hlavně u pracovní smlouvy, to je jeho povinnost! ) .
10. У разі будь-яких проблем важливо мати при собі всі документи / 10. V případě problémů je důležité mít všechny doklady
11. Якщо можливо, відкрийте банківський рахунок (це також може стати в нагоді для будь-яких пільг або внесків від держави) і сплачуйте зарплату на рахунок, а не готівкою - номер рахунку має бути зазначений у трудовому договорі. / 11. Pokud možno si otevřete bankovní účet (to se může hodit i pro jakékoliv státní dávky či daně) a plaťte mzdu na účet ne hotově - číslo účtu by mělo být uvedeno v pracovní smlouvě.

10 + 4 порад частина 4/2 - Під час пошуку роботи / 10 + 4 tipy část 4/2 - Při hledání práce

1. Знайдіть і зберігайте контакти для свого посольства та контакти для надання допомоги НУО. / 1. Najděte a uložte si kontakty na své velvyslanectví a kontakty pro pomoc NUO.
2. Не змушуйте підписувати те, чого ви не розумієте - авторитетний роботодавець дозволить вам прочитати, перекласти або порадитися з кимось. / 2. Nenuťte podepsat to, čemu nerozumíte - autoritativní zaměstnavatel vám umožní s někým číst, přeložit nebo se poradit.
3. Фотографуйте кожен підписаний вами документ, і роботодавець повинен дати вам один примірник (особливо з трудовим договором, це його обов’язок!). / 3. Vyfoťte každý dokument, který jste podepsali, a zaměstnavatel by vám měl dát jeden vzorek (hlavně u pracovní smlouvy, to je jeho povinnost! ) .
4. У разі будь-яких проблем важливо мати при собі всі документи. / 4. V případě jakýchkoliv problémů je důležité mít všechny doklady u sebe.
5. Залиште своїм близьким або надішліть собі на електронну пошту копію трудового договору, адресу робочого місця та ксерокопію паспорта. / 5. Zanechte svým blízkým nebo sami sobě pošlete kopii pracovní smlouvy, adresu pracoviště a kopii pasu.
6. Завжди майте з собою телефон. / 6. Vždy noste svůj telefon u sebe.
7. Якщо ви їдете невідомо куди, регулярно контактуйте з довіреною особою та зберігайте контакт з особою. / 7. Pokud se chystáte neznámo kam, pravidelně kontaktujte svěřenou osobu a buďte s danou osobou v kontaktu.
8. Завжди тримайте при собі паспорт / посвідку на проживання. Не віддавайте їх незнайомим людям - навіть роботодавець не має права відбирати їх у вас. / 8. Vždy mějte svůj pas/povolení k pobytu. Nedávejte je cizím lidem - ani zaměstnavatel nemá právo vám je brát.
9. Запишіть виконану роботу (день, місце, кількість годин, вид роботи) і в ідеалі отримайте докази можливого спору з роботодавцем (фотографії, присутність, свідки, підтвердження від роботодавця…). / 9. Zapište si dokončenou práci (den, místo, počet hodin, druh práce) a ideálně získejte doklad o případném sporu se zaměstnavatelem (fotky, přítomnost, svědectví, potvrzení od zaměstnavatele... ) .
10. Не приймайте подарунки чи позики від посередника (роботодавця), які можуть вас зобов’язати. / 10. Nepřijímejte dary ani půjčky od prostředníka (zaměstnavatele), které vás mohou zavazovat.
11. Якщо вам потрібна консультація щодо умов праці, телефонуйте La Strada +420 222 71 71 71 або 800 07 77 77. / 11. Pokud potřebujete poradit ohledně pracovních podmínek, volejte La Strada +420 222 71 71 71 nebo 800 07 77 77.
12. Або звертатися на інформаційну лінію МВС: +420 974 801 802 (безперервний режим). / 12. Případně kontaktujte informační linku MZ: +420 974 801 802 (nepřetržitý režim).
13. Якщо ви відчуваєте загрозу, не бійтеся звернутися за допомогою до поліції чи іншої посадової особи. / 13. Pokud se cítíte ohroženi, nebojte se kontaktovat policii nebo jiného úředníka.
14. Якщо вам загрожує небезпека, телефонуйте за безкоштовним номером екстреної допомоги 112 / 14. Pokud jste v ohrožení, volejte bezplatné tísňové číslo 112

VÍCE INFORMACÍ NA: https://www.facebook.com/lastradacr

                                                                                                                                                                                  Vloženo 7.3.2022

...............................................................................................................................................................................................................

Milí klienti, 

v rámci zlepšování služby Centrum JANA bychom chtěli znát Váš názor, proto jsme vymysleli krátký dotazník, po jehož zpracování budeme vědět, kde nás tlačí bota a co bychom mohli dělat lépe, abychom se ve vzájemné spolupráci cítili všichni dobře.
Děkujeme za Váš čas.
Tým Centra JANA

Zde je odkaz na dotazník:

https://forms.gle/1XZKumaqVFZEf4F16

Vloženo 07.02.2022

Milé klientky, milí klienti, prosíme Vás, abyste při každé naší návštěvě měli zakryté dýchací cesty (nos a ústa) respirátorem a dodržovali všechna aktuálně platná nařízení.

Aktualizace 17.08.2021